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公司各部門:
根據(jù)成光建《2010》40號(hào)文件第五條的規(guī)定,對(duì)
2010年10月—2011年4月底,登山活動(dòng)次數(shù)在60%以上
的員工,給予適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):
登山活動(dòng)出勤率達(dá)到60%—70%的按照60元/次計(jì)發(fā)
獎(jiǎng)金,70%—90%按照70元/次計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金,90%—100%
按照80元/次計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。另對(duì)登山領(lǐng)導(dǎo)小組組長童文靜,
副組長任永興,成員楊敏、楊宇、蒲燕各補(bǔ)助100元。
附:《2011年登山活動(dòng)出勤統(tǒng)計(jì)表》
成都光大建設(shè)集團(tuán)有限公司
二〇一一年五月九日